Comprendre et prévenir les RPS

• Définir les différentes catégories de risques psychosociaux et leurs enjeux.
• Repérer précocement les signaux d’alerte et les comportements à risque.
• Connaître les leviers de prévention et les outils d'accompagnement immédiats.

Module 1 : Fondamentaux et cadre des RPS
Définition des RPS : stress, harcèlement, épuisement professionnel et violences.
Compréhension des enjeux pour la santé des collaborateurs et la performance de l'entreprise.

Module 2 : Détection et signaux d'alerte
Identification des signes de souffrance au travail (comportementaux, physiques et émotionnels).
Techniques d'observation pour repérer les changements de posture au sein d'une équipe.

Module 3 : Actions de prévention et accompagnement
Panorama des outils de prévention primaire (organisationnelle) et secondaire (individuelle).
Posture à adopter face à un collaborateur en difficulté : écoute et orientation.

Module 4 : Mise en pratique (Cas concrets)
Analyse rapide de situations professionnelles types.
Élaboration d'un réflexe de premier secours managérial ou RH.

Comprendre et prévenir les RPS

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